上海市強化重點領域人才精準供給 動態(tài)調整高等學校招生結構規(guī)模實施方案
http://www.reabo.cn  2024年3月17日  來源:上海市教育委員會

  為落實市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關于全面深化高等教育綜合改革服務促進高質量發(fā)展的意見》(滬委辦發(fā)〔2023〕22號),構建完善本市高等學校學科專業(yè)布局,優(yōu)化人才培養(yǎng)結構規(guī)模,進一步提升重點領域人才精準供給水平,制定本實施方案。

  一、總體要求

  1.指導思想。深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于教育的重要論述,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,深化人才供給側改革,促進供需匹配,推動教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,提升與社會發(fā)展需求相適應的人才結構規(guī)模供給能力。

  2.工作原則。突出以需定供,主動對接產業(yè)發(fā)展、科技進步、社會治理等需求趨勢,優(yōu)化高等學校學科專業(yè)布局,動態(tài)調整招生結構與規(guī)模,促進供給端主動匹配需求端。優(yōu)化分類施策,擴大理工農醫(yī)類人才培養(yǎng)規(guī)模,加大急需領域招生計劃傾斜力度,嚴控招生規(guī)模偏大、社會需求下降的專業(yè)招生規(guī)模。強化統(tǒng)籌聯(lián)動,堅持政府部門統(tǒng)籌調控與高校自主調整相結合,促進專業(yè)設置與招生結構規(guī)模調整一體聯(lián)動。

  3.主要目標。到2026年,建立健全學科專業(yè)結構和招生規(guī)模調控聯(lián)動機制,推動適應市場需求的學科專業(yè)招生規(guī)模持續(xù)擴大,理工農醫(yī)類專業(yè)招生占比進一步提高,學術學位與專業(yè)學位分類發(fā)展更加協(xié)調,支撐“2+3+6+4+5”產業(yè)招生規(guī)模明顯擴大,人才供給與產業(yè)需求更加匹配。

  二、優(yōu)化調整重點領域招生結構規(guī)模

  4.保持基礎學科招生規(guī)模穩(wěn)中有升。適度增加基礎學科專業(yè)布點,穩(wěn)步增加理科和基礎醫(yī)科招生規(guī)模。重點引導在滬“雙一流”建設高校適度擴大數學、物理、化學、生物等基礎理科招生規(guī)模,加大推薦免試攻讀研究生和直博士培養(yǎng)規(guī)模,保持哲學、歷史學等基礎文科招生規(guī)模總體穩(wěn)定。

  5.提高理工農醫(yī)招生規(guī)模和比例。采取增量傾斜和存量調整相結合的方式,擴大理工農醫(yī)學科專業(yè)招生規(guī)模,從2023年到2026年,理工農醫(yī)學科門類碩士研究生招生占比提高5個百分點左右,理工農醫(yī)專業(yè)門類本科生招生占比提高10個百分點左右。提升電子與信息、交通運輸、裝備制造、土木建筑、醫(yī)藥衛(wèi)生等高職?茖I(yè)大類招生規(guī)模,從2023年到2026年,理工相關專業(yè)大類在校生規(guī)模占比提高10個百分點左右。

  6.擴大重點產業(yè)人才招生規(guī)模。聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點產業(yè),引導現有培養(yǎng)規(guī)模偏小且缺口較大的強相關學科專業(yè)加大招生規(guī)模,引導已達到一定培養(yǎng)規(guī)模但仍有缺口的學科專業(yè)適當增加招生計劃。

  7.增加急需緊缺領域招生規(guī)模。圍繞本市電子信息、生命健康、汽車、高端裝備、先進材料和時尚消費品等重點產業(yè),元宇宙、綠色低碳、數字經濟、智能終端新賽道產業(yè),以及未來健康、未來智能、未來能源、未來空間和未來材料等未來產業(yè),物聯(lián)網、云計算、智能制造、生物技術、新能源等緊缺領域,能源交通、公共衛(wèi)生與醫(yī)藥、養(yǎng)老護理等社會需求強的領域,擴大相關學科專業(yè)招生規(guī)模。

  8.增加專業(yè)學位招生規(guī)模和比例。以國家重大戰(zhàn)略、關鍵領域和社會重大需求為重點,統(tǒng)籌發(fā)展學術學位與專業(yè)學位,新設碩士學科專業(yè)以專業(yè)學位類型為主,碩士研究生增量計劃主要用于專業(yè)學位招生。力爭將碩士專業(yè)學位招生規(guī)模擴大到碩士研究生招生總規(guī)模的三分之二左右,加快博士專業(yè)學位授權點布局,顯著增加專業(yè)學位博士招生規(guī)模。

  9.嚴控過剩學科專業(yè)招生規(guī)模。建立健全就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制,綜合國家和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求、高校辦學條件、考生報考意愿和畢業(yè)生就業(yè)去向落實情況等因素,控制藝術、管理、法學等學科門類以及部分外語類專業(yè)普通本科招生規(guī)模,調控財經商貿、文化藝術、教育與體育、旅游等專業(yè)大類的職業(yè)本科和普通?粕猩(guī)模。除特殊保護的專業(yè)外,對招生規(guī)模過大、增速過快、占比偏高、社會需求不足、畢業(yè)生就業(yè)去向落實率偏低的專業(yè)予以調整,調減招生計劃。

  三、推進人才供給模式改革

  10.加強本專科專業(yè)大類培養(yǎng)。實施急需專業(yè)人才“中轉”改革,在本專科中低年級設置專業(yè)規(guī)模調整窗口,從相關學科專業(yè)本?粕羞x拔一批學生轉入急需專業(yè)實施接續(xù)培養(yǎng)。設立急需發(fā)展專業(yè)課程改革專項,支持緊缺人才強相關學科專業(yè)內涵改革,提升急需緊缺人才供給速度。

  11.創(chuàng)新重點產業(yè)人才培養(yǎng)模式。聚焦服務集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點產業(yè)所需人才,引導高校打破院系、學科專業(yè)壁壘,聯(lián)動校、企、政資源和力量,匯聚一流學者與產業(yè)專家共建學科專業(yè)與實踐基地,實現跨學校、跨學院、跨學科、跨專業(yè)教學與管理,引導相關專業(yè)學生深入了解掌握相關產業(yè)基本知識,提高實踐應用能力。

  12.分類建設人才培養(yǎng)平臺。支持高校依托特色優(yōu)勢學科專業(yè),分類建設集成電路學院、人工智能學院、卓越工程師學院、未來技術學院、現代產業(yè)學院、網絡安全學院、涉外法治學院等專業(yè)特色學院。集中舉辦聚焦重大需求的急需領域人才培養(yǎng)專項班,構建多學科交叉融合培養(yǎng)機制,開展有組織人才培養(yǎng)。鼓勵開設貼近社會與產業(yè)需求的微專業(yè)、微課程,為相關專業(yè)學生提供多元化、跨學科課程資源,增強復合型知識結構和相關行業(yè)從業(yè)能力。

  13.推動校企合作共建專業(yè)。推動職業(yè)院校與行業(yè)龍頭企業(yè)深化合作,共同制定教學計劃、人才培養(yǎng)方案,把崗位需求融入學校教育教學全過程,實現專業(yè)鏈與產業(yè)鏈、課程內容與職業(yè)標準、教學過程與生產過程對接。通過建設市域產教聯(lián)合體、行業(yè)產教融合共同體、開放型產教融合實踐中心、現場工程師、現代產業(yè)學院等,推動龍頭行業(yè)企業(yè)全過程參與人才培養(yǎng),深度參與專業(yè)建設與評價,促進師資雙向流動。

  14.改革學位論文成果評價。鼓勵高校結合實際積極探索推進學位論文評價改革,探索將工程新技術研究、重大工程設計、新產品或新裝置等成果作為畢業(yè)生學位論文成果形式,推動以產線實踐創(chuàng)新驅動創(chuàng)新人才培養(yǎng)。改革工程專業(yè)學位人才培養(yǎng)評價考核制度,重點評價研究成果是否在攻關產品中得到應用或落實。

  四、統(tǒng)籌推進學科專業(yè)和招生計劃管理

  15.激發(fā)統(tǒng)籌管理內生動力。各高校要增強學科專業(yè)調整、招生結構規(guī)模優(yōu)化的內生動力,把緊密對接服務國家戰(zhàn)略和上海發(fā)展需求作為全面提高人才自主培養(yǎng)質量的重要契機,強化以需定供的自覺性、主動性,更加精準匹配經濟社會發(fā)展需求。

  16.加強學科專業(yè)布局和招生計劃工作聯(lián)動。依托部市共建合作機制加強對全市學科專業(yè)布局和招生計劃的統(tǒng)籌管理,促進重點領域人才培養(yǎng)對接匹配發(fā)展需求。各高校要將招生結構規(guī)模調整作為優(yōu)化調整學科專業(yè)布局的重要抓手,一體聯(lián)動布局,聚焦和凸顯學校辦學特色優(yōu)勢。各高校要“一校一案”編制學科專業(yè)布局和招生結構規(guī)模調整總體方案,并報市教委備案。

  17.建立監(jiān)測預警機制。開展本?茖I(yè)“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”一體化監(jiān)測評估,建立有進有出的專業(yè)增減機制。對培養(yǎng)規(guī)模過大、增長過快、社會需求明顯不足、畢業(yè)生就業(yè)去向落實率偏低、培養(yǎng)質量下滑、辦學條件不足的本專科專業(yè)進行預警并提出整改要求;對特殊的保護性專業(yè),確實存在嚴重質量問題的可予以預警整改并推進落實整改措施;對其余整改不力、效果不好的專業(yè),以及連續(xù)5年未招生的專業(yè)予以撤銷處理。

  18.完善評價考核激勵機制。健全差異化生均撥款機制,針對不同學科專業(yè)人才培養(yǎng)分類確定學費收費、生均投入,引導高校擴大急需緊缺專業(yè)招生規(guī)模。加強激勵引導,設立人才培養(yǎng)結構規(guī)模優(yōu)化調整引導專項,對契合國家戰(zhàn)略和上海急需的高水平學科專業(yè)予以支持,對主動對接落實全市招生結構規(guī)模布局、人才供給側改革成效顯著、對接需求緊密、多元籌資辦學成效顯著的高校和學科專業(yè)給予支持。

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