山東：關(guān)于組織開展2023—2024年度“職通央企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘專項行動的通知 http://reabo.cn　 2023年9月11日　 來源：山東省人力資源社會保障廳 山東省人力資源和社會保障廳 山東省教育廳關(guān)于組織開展2023—2024年度“職通央企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘專項行動的通知 魯人社函〔2023〕86號 各市人力資源社會保障局、教育局（教體局），各高校，中央駐魯企業(yè)： 　　為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，積極發(fā)揮央企吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的示范引導(dǎo)作用，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，按照省委、省政府工作要求，省人力資源社會保障廳、省教育廳決定聯(lián)合開展2023—2024年度“職通央企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘專項行動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 　　一、行動目標(biāo) 　　聚焦高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)需求，以“十百千”為主要內(nèi)容，組織建筑工程、能源電力、煤炭礦冶、石油化工、鋼鐵機械、交運物流、文化旅游、金融投資、信息技術(shù)、商業(yè)投資等10余類全省范圍央企綜合招聘會，舉辦100余場央企高校行專場招聘活動，優(yōu)選1000家左右中央駐魯企業(yè)（包括各級子公司、分公司、分支機構(gòu)）作為高校畢業(yè)生就業(yè)實踐和就業(yè)見習(xí)單位，暢通高校畢業(yè)生到央企就業(yè)渠道，擴大山東省高校畢業(yè)生在央企就業(yè)規(guī)模，為央企高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人力資源支撐。 　　二、行動主題 　　職通央企，職引未來 　　三、行動時間 　　2023年9月—2024年8月 　　四、行動對象 　　（一）企業(yè)端：以中央駐魯企業(yè)各級子公司、分公司、分支機構(gòu)為重點，同時涵蓋中管企業(yè)駐魯各級子公司、分公司、分支機構(gòu)。 　�。ǘ�）畢業(yè)生端：以2023屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和2024屆畢業(yè)生為重點，兼顧往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。 　　五、行動內(nèi)容 　�。ㄒ唬┏闪⒀肫笳衅父咝Ｂ�(lián)盟。對接能源電力、石油化工、信息技術(shù)、建筑工程、煤炭礦冶、鋼鐵機械、交運物流、農(nóng)業(yè)林業(yè)、醫(yī)藥生物、文化旅游、財經(jīng)金融、商業(yè)投資等不同類型央企，分別由山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中國石油大學(xué)（華東）、山東建筑大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東理工大學(xué)、山東交通學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、山東藝術(shù)學(xué)院、山東財經(jīng)大學(xué)、山東工商學(xué)院牽頭組建高校聯(lián)盟，組織省相關(guān)高校及專業(yè)院系對接央企招聘需求，加強精準(zhǔn)化、常態(tài)化對接協(xié)作。 　　（二）搭建央企招聘信息平臺。依托山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，搭建“職通央企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘云平臺，統(tǒng)一為中央駐魯企業(yè)（包括各級子公司、分公司、分支機構(gòu)）提供求職招聘服務(wù)，集中發(fā)布招聘信息，進行學(xué)校信息查詢，宣傳推薦招聘企業(yè)，打造央企招聘“一站式”平臺。 　　（三）舉辦央企集中招聘活動。把握高校畢業(yè)生暑假季、秋招季、寒假季、春招季、畢業(yè)季等就業(yè)關(guān)鍵時間節(jié)點，各市人力資源社會保障部門、教育部門要主動對接駐地的央企，邀請參加公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和高校舉辦的線上線下招聘活動，每縣（市、區(qū)）年度內(nèi)至少要集中舉辦一場“職通央企”高校畢業(yè)生集中招聘活動。省級人力資源社會保障部門“就選山東”校園招聘活動、省級教育部門高校畢業(yè)生“雙選會”均要設(shè)置央企專區(qū)或?qū)�場�?br> 　�。ㄋ模┙M織央企就業(yè)實踐見習(xí)活動。各市人力資源社會保障部門要積極在駐地央企設(shè)立就業(yè)實踐基地或就業(yè)見習(xí)基地，統(tǒng)一組織駐地高校畢業(yè)生開展就業(yè)實踐和就業(yè)見習(xí)活動。各地要依托央企就業(yè)實踐基地，廣泛組織開展青年學(xué)子“看家鄉(xiāng)愛家鄉(xiāng)”等就業(yè)體驗活動，鼓勵支持高校畢業(yè)生寒暑假就業(yè)實踐。對央企就業(yè)見習(xí)基地，要按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補貼等優(yōu)惠政策，對具有示范性和見習(xí)效果突出的認(rèn)定為“山東省青年就業(yè)見習(xí)示范單位”。 　�。ㄎ澹┘訌娧肫笪�納高校畢業(yè)生配套服務(wù)。各級人力資源社會保障部門要全鏈條服務(wù)央企吸納高校畢業(yè)生，設(shè)立“央企人社服務(wù)專員”，開設(shè)“央企服務(wù)綠色通道”，“一對一”“一條龍”提供政策咨詢、求職招聘、職業(yè)培訓(xùn)、檔案管理等全鏈條服務(wù)，全方位服務(wù)央企吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。 　　六、行動要求 　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各市人力資源社會保障部門、教育部門要高度重視“職通央企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘專項行動，認(rèn)真落實計劃各項任務(wù)，強化舉措、創(chuàng)新方法，務(wù)求實效。各地要結(jié)合實際制定具體實施方案，充實細(xì)化計劃內(nèi)容，明確工作任務(wù)、職責(zé)分工、時間進度和落實舉措，向社會公開活動安排，充分調(diào)動人力資源服務(wù)機構(gòu)參與積極性，組織開展好各項行動。 　�。ǘ�）加強分工協(xié)作。要完善工作組織協(xié)調(diào)機制，明確專人負(fù)責(zé)，強化經(jīng)費保障。人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)行動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭做好央企對接服務(wù)、高校組織發(fā)動、招聘活動組織、崗位信息采集發(fā)布等工作。教育部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)高校及時組織畢業(yè)生參加招聘活動。各有關(guān)中央駐魯企業(yè)要結(jié)合實際工作需要，確定參加招聘活動的下屬公司或項目，及時登錄“職通央企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘云平臺，積極參加集中招聘活動。 　　（三）加強跟蹤問效。各市人力資源社會保障部門要建立工作推進調(diào)度通報機制，加強對市縣工作指導(dǎo)，定期調(diào)度工作進展，匯總通報行動開展情況。省人力資源社會保障廳在“職通央企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘云平臺設(shè)置相應(yīng)功能模塊，統(tǒng)計各高校、各市服務(wù)央企吸納高校畢業(yè)生就業(yè)進展情況，定期向省政府報告。 　�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�(dǎo)。各市人力資源社會保障部門、教育部門要積極挖掘工作中的好經(jīng)驗、好做法，依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介，多渠道多維度開展宣傳報道。各地要對在促進就業(yè)方面具有良好社會聲譽和示范效應(yīng)、吸納重點群體就業(yè)數(shù)量較多的央企和愛崗敬業(yè)、銳意進取并在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的央企大學(xué)生優(yōu)秀員工，加強宣傳報道，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，樹立央企促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的良好形象，激勵廣大高校畢業(yè)生在工作崗位上奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新。各地的重要活動、創(chuàng)新做法、特色舉措等及時報送省人力資源社會保障廳。 　　省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處聯(lián)系人：孫瀟，電話：0531-51788058，郵箱：sxrst@shandong.cn 　　省教育廳高校學(xué)生處聯(lián)系人：趙偉，電話：0531-51793825，郵箱：jyxxfk@shandong.cn 　　省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)處聯(lián)系人：王奇?zhèn)ィ�電話�?531-51788615，郵箱：wqwrst@shandong.cn 　　                                           山東省人力資源和社會保障廳 　　                                                         山東省教育廳 　　                                                          2023年9月4日 　　文件下載：魯人社函〔2023〕86號.docx點擊查看 　　魯人社函〔2023〕86號.pdf點擊查看 　關(guān)于山東更多的相關(guān)文章請點擊查看　 特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，華禹教育網(wǎng)（reabo.cn）所提供的信息為非商業(yè)性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，僅供參考，相關(guān)信息敬請以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。