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全國氣象部門2025年度人才招聘會在南京信息工程大學舉辦 |
http://reabo.cn 2024年11月12日 來源:南京信息工程大學 |
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260家單位進!皳屓恕,超2400個事業(yè)編虛位以待
11月11日,全國氣象部門2025年度人才招聘會在南京信息工程大學舉辦。中國氣象局在京單位和各省區(qū)市氣象部門260家單位參與,提供超過2400個事業(yè)編制崗位。
氣象局長組團來攬才,規(guī)模大、單位優(yōu)、崗位精!
此次招聘會得到了中國氣象局的大力支持,2400個事業(yè)編制崗位中覆蓋氣象業(yè)務(wù)、科研、服務(wù)、管理等多個領(lǐng)域。眾多局長到達南信大親自選才,其中17個省份當天在校內(nèi)舉行筆試和面試。
當天,中國氣象局副局長張祖強來到招聘會現(xiàn)場與用人單位交流并指導(dǎo)招聘工作。張祖強說,希望能夠通過招聘會,讓南信大的人才都能來為氣象現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦,助力氣象事業(yè)的發(fā)展。他表示,南信大是我們大氣科學人才培養(yǎng)的高地,人文底蘊深厚,學生的質(zhì)量很高。
南京信息工程大學黨委書記尚洪波、校長陳海山也來到招聘現(xiàn)場,檢查指導(dǎo)相關(guān)工作。陳海山在接受媒體采訪時說,50%以上的全國各級氣象局領(lǐng)導(dǎo)、70%以上的業(yè)務(wù)骨干都有南信大求學經(jīng)歷。近年來,氣象行業(yè)對專業(yè)人才的需求量非常大,學校氣象及氣象相關(guān)專業(yè)的各類畢業(yè)生人數(shù)每年近3000人,大部分學生是“未出校門,先定前程”。
招聘會規(guī)模大、單位優(yōu)、崗位精,吸引了眾多外校畢業(yè)生前來。都日斯木吉是一名外校應(yīng)屆畢業(yè)生,他特地從內(nèi)蒙古大學趕來參加這場活動,“我想在這里了解到內(nèi)蒙古氣象局綜合應(yīng)用崗的工作情況。這一次,不僅加深了對期望崗位的認識,還了解到其他崗位的情況。”
信息科技領(lǐng)域、氣象相關(guān)跨學科人才成新寵
學校就業(yè)相關(guān)負責人介紹,本次招聘以氣象類人才為主,⽓象類崗位數(shù)約1500個!暗梢钥闯⽓象相關(guān)類跨學科人才的招聘在加強,有相關(guān)類崗位200余個,涵蓋了遠洋導(dǎo)航、⽣態(tài)環(huán)境、海洋科學等⽓象主要應(yīng)用場景和融合領(lǐng)域!薄芭c此同時,眾多氣象單位對信息科技領(lǐng)域⼈才加大力度吸引。特別是針對氣象發(fā)展科技前沿和關(guān)鍵領(lǐng)域,信息技術(shù)類、數(shù)學物理類等學科專業(yè)計劃增加到了200余個!
這一需求趨勢與電子信息與工程學院的研究生薛旭十分符合,在校學習期間,他就將大氣科學與相關(guān)學科相結(jié)合,和團隊一起贏得了第十八屆“挑戰(zhàn)杯”中的特等獎,“學科交叉的學習經(jīng)歷和豐富的實踐經(jīng)驗,都是我在求職過程中的底氣!彼f。
濟南市氣象局招聘負責人孫小麗同樣期待復(fù)合人才的到來:“目前氣象行業(yè)對多元化復(fù)合型人才的需求日益上漲,特別是對博士等高學歷復(fù)合人才的需求較為旺盛。南信大的學生這方面優(yōu)勢明顯,我們希望在招聘會尋得良才!
“南信大畢業(yè)生靠譜!”“我們對未來充滿期待!”
今天一早,東苑體育館門前就排起長龍,求職的畢業(yè)生早早到達現(xiàn)場,超過8000名畢業(yè)生參與了招聘會。據(jù)了解,今年我校共11192名畢業(yè)生,其中,氣象專業(yè)畢業(yè)生1632人,氣象相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生1111人。現(xiàn)場,他們與用人單位進行了深入溝通、投遞簡歷,充分展現(xiàn)南信大學子的風采。
本碩均就讀于南信大,博士在蘭州大學攻讀的劉嬌嬌應(yīng)聘了貴州省山地氣候研究中心,現(xiàn)場她從容不迫,“南信大的招牌很硬,拿出去大家都認可”,她表示,母校的招聘會為我們提供了極大的方便,一次性可以跟很多的單位企業(yè)交流,找到適合自己的崗位。來自南信大大氣科學專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生田順鑫也感嘆“這場招聘會是最值得參加的!”他說,“南信大四年的實踐栽培、課外競賽的參與和我本人興趣的培養(yǎng)都會成為簡歷上的優(yōu)勢。”
南信大學子的表現(xiàn)贏得眾多招聘單位的好評。中國氣象局氣象干部培訓學院新疆分院院長周永東表示,在該單位工作的南信大畢業(yè)生專業(yè)水平高、綜合素質(zhì)強。期待更多南信大優(yōu)秀學子加盟,為新疆分院的發(fā)展再注青春活力。
全方位暖心服務(wù),助力NUISTer共赴山海!
近年來,為了更好促進畢業(yè)生就業(yè),學校線上線下聯(lián)動、點面結(jié)合、細化工作方案,致力于打造一個“全鏈條、全方位、全覆蓋、全周期”的就業(yè)工作新模式。自2019年起,學校制定并實施《就業(yè)質(zhì)量提升行動方案》,同時今年將該方案提級優(yōu)化為2.0版,促進各部門高效協(xié)同聯(lián)動,形成了校地共建、校企合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升等八大工程。
學校首創(chuàng)并實體運作了校園人才驛站,先后各省市、地區(qū)建立人才驛站,向?qū)W生提供政策宣傳、崗位推介等“一攬子”服務(wù)項目。據(jù)統(tǒng)計,通過驛站等形式面向2024屆畢業(yè)生已開展如人才夜市、招聘集市等校園招聘會109場,宣講會1000余場,發(fā)布高質(zhì)量招聘信息3000余條。同時,學校與小米、京東等知名企業(yè)建立了超過1200家的優(yōu)質(zhì)就業(yè)基地,聯(lián)合舉辦就業(yè)實踐訓練營等,為學生提供更多實習實踐平臺。
此外,學校構(gòu)建了多樣化就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系,從大一新生導(dǎo)航月、大二能力訓練營、大三就業(yè)體驗月,到大四送崗直通車,做到月月有招聘、周周有活動、天天有服務(wù),助力每一位畢業(yè)生順利開啟職業(yè)生涯新篇章。
在就業(yè)質(zhì)量提升行動的加持下,南信大本科生深造率達到47.79%,就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上,近五年來,學校升學深造率提升近13個百分點。特別是,氣象類專業(yè)畢業(yè)生近三年就業(yè)率均超過96%,體制內(nèi)就業(yè)率更是接近60%。 |
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